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争当“三有”创新型人才,推进企业标准化进程

发布日期:2019-07-01 00:00:00   浏览量 :17816
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争当“三有”创新型人才,推进企业标准化进程——浙江三丰建设有限公司召开2019年度科技工作会议



  6月25日下午,浙江三丰建设有限公司2019年度科技工作会议在杭政储出[2017]13号地块商业用房项目部召开。各分公司、工程部、技术中心负责人、各项目经理部的技术负责人、创优负责人及青年技术骨干员工代表等三十余人参加了此次会议。



  会议由公司分管副总方跃飞主持。方总指出,目前杭州正处在后峰会前亚运时期,杭州市建筑业市场正在发生深刻的变化,施工现场更是高标准、严要求,为此公司应以科技创新和开展“比学赶超”活动为切入点,提升公司总体项目管理水平。接着,他对公司2017-2018年度的QC活动、专业论文发表、专项课题实施、专利申报等科技创新领域方面的工作进行了总结,并对下一步科技工作作了具体的布署。他鼓励在座技术骨干再接再厉,尤其是在BIM等领域需取得新的突破。

  会上,行政人事部经理王琴宣读了2017-2018年度科技学术活动先进表彰文件,对有突出业绩的优秀科技工作者进行了通报表彰。陈三平、田海凯、季晓刚、周科斌、袁斌、袁渭清、张刚辉、张烽枫、丁义磊、姚秋婷、叶灵华等11位技术骨干荣获2017-2018年度公司“优秀科技工作者”,副总方跃飞为受表彰人员颁发了荣誉证书。





  技术质量处副处长董磊就基于QC小组及建筑业10项新技术的项目科技创新活动开展要点做了汇报,并公布了2019年公司首批专利成果试点应用项目名单。技术中心副主任吴凌燕就创优申报的要点进行了释疑讲解,她要求各项目部 “提前策划,注重落实”,在选定课题后,编制切实可行的创优方案,并将责任落实到专人,把课题落实到现场。最后,技术质量处副处长董磊结合目前招投标及专项方案编制情况,演示了公司在BIM方面的最新实践成果,并和与会人员做了探讨交流。



  近年来,公司紧跟行业变革步伐,大力加快在建筑施工标准化、信息化方面的建设速度,取得了较好的成果。公司青年职工,尤其是在技术岗位的职工,在筑起万丈高楼的同时,应发挥专业专长,做知识型、技能型、创新型的新时代建设者,争当有目标、有担当、有作为的“三有新青年”,积极进取,不断创新,做更好的自己,为公司的发展、时代的进步贡献自己的力量。



  杭政储出(2017)13号地块商业用房项目位于杭州市双铺镇,工程总建筑面积44190平方米。该工程作为公司全面实施安全文明施工标准化管理的试点项目部,并作为样板工地为公司在CI形象提升、办公生活临设定型等多方面提供了实施平台。 

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